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Cette septième édition du Panorama des pensions présente toute une batterie d’indicateurs permettant de comparer les politiques des retraites et leurs résultats entre les pays de l’OCDE. Ces indicateurs sont également présentés, dans la mesure du possible, pour les autres grandes économies membres du G20. Deux chapitres spéciaux (les ) offrent des analyses approfondies portant sur les réformes récentes des retraites et les possibilités de retraites flexibles dans la zone OCDE.
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Peu de réformes sont aussi contestées que le recul de l’âge de la retraite. Ce repère essentiel indique à quel âge la société juge normal qu’un individu cesse de travailler et acceptable qu’il perçoive une pension ; pour les actifs, c’est le moment où ils peuvent envisager de quitter la vie professionnelle ; pour de nombreux employeurs enfin, c’est un seuil qui marque le départ prévisible de leurs salariés.
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La présente édition du Panorama des pensions passe en revue et analyse les mesures touchant les retraites que les pays de l’OCDE ont prises ou fait voter entre septembre 2015 et septembre 2017 et propose une analyse approfondie des politiques relatives aux retraites flexibles. Comme les éditions précédentes, elle comprend une batterie complète d’indicateurs sur les politiques publiques suivies, en matière de retraites, par les pays de l’OCDE et du G20.
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Le présent chapitre s’intéresse aux réformes des retraites intervenues dans les pays de l’OCDE depuis deux ans (soit de septembre 2015 à septembre 2017). La plupart de ces pays ont adopté des réformes depuis la dernière édition du Panorama des pensions. Toutefois, ces réformes ont été moins nombreuses et de moindre envergure que celles des années précédentes, et un cinquième des pays de l’OCDE n’a pris aucune mesure. Parmi les réformes les plus courantes figurent des modifications des prestations et des cotisations. De plus, des ajustements sont actuellement apportés à l’âge de la retraite dans la majorité des pays de l’OCDE. Certains de ces ajustements consistent néanmoins à revenir sur le relèvement de l’âge de la retraite décidé précédemment.
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Ce chapitre traite des retraites flexibles dans les pays de l’OCDE, en commençant par examiner les conditions de travail et de départ à la retraite. Ensuite, il s’intéresse aux options de retraite flexible existant dans ces pays, et notamment au cumul emploi-retraite avant et après l’âge de la retraite, et à la possibilité de choisir le moment de son départ à la retraite. Dans un troisième temps, il examine les préférences des populations en matière de retraite flexible, et le recours réel à ces dispositifs, avant de conclure.
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