Cet article étudie l’influence réciproque entre discriminations de genre au sein des institutions sociales et migration. D’un côté, le niveau de discrimination de genre dans les institutions sociales du pays d’origine et du pays d’accueil influence significativement la migration des femmes dans les pays du Sud. Ainsi les discriminations auxquelles les femmes font faces dans les lois formelles et informelles, les normes sociales et pratiques coutumières dans leurs pays d’origine constituent un déterminant supplémentaire à la migration : lorsque les discriminations dans les pays d’origine sont trop fortes, elles entravent les opportunités de migration des femmes et réduisent ainsi les flux migratoires Sud-Sud. En outre, le niveau de discrimination dans les institutions sociales des pays d’origine semblent aussi jouer un rôle important, les femmes étant attirés par des pays ayant des niveaux de discrimination plus faibles que dans leurs pays d’origine. Ce type d’inégalité n’a pas d'impact significatif sur les hommes, suggérant que les facteurs de migration diffèrent entre les hommes et les femmes.