Le retour à une croissance économique plus vigoureuse risque fort au Chili d’être entravé par la segmentation du marché du travail. Le marché formel est gêné dans son fonctionnement par la limitation à un an des contrats de durée déterminée, par le niveau élevé des indemnités de licenciement à payer par les employeurs, et par la rigueur et la lourdeur des règles applicables au licenciement des salariés titulaires de contrats indéterminés. Face à ces rigidités, les entreprises ont recours de plus en plus massivement à l’externalisation et aux emplois informels. Ces formes d’emplois atypiques étant précaires, n’incitent guère les...