Documents de travail du Département des Affaires économiques de l'OCDE
Documents de travail du Département des affaires économiques de l’OCDE recouvrant toutes les activités de ce département : conjoncture économique, analyse politique et projections ; politique fiscale, dépenses publiques et fiscalité ; questions structurelles dont le vieillissement, la croissance et la productivité, la migration, l’environnement, le capital humain, le logement, les échanges et les investissements, les marchés de l’emploi, la réforme réglementaire, la concurrence, la santé et d’autres thèmes.
- ISSN: 18151973 (online)
- https://doi.org/10.1787/18151973
Le système des impôts et des transferts sociaux néerlandais et l'emploi pendant le cycle de vie
Résultats et options de réformes
Un modèle à générations imbriquées avec chômage d’équilibre est calibré pour les Pays-Bas afin d’évaluer l’impact des réformes du système d’imposition et de transferts sociaux sur l’offre du travail. Plusieurs réformes sont analysées, en particulier l’introduction d’un impôt à taux unique et des réformes du système des retraites. Le modèle montre le potentiel de ces réformes pour augmenter l’offre du travail. En particulier, les réformes du système des retraites visant à diminuer le taux de remplacement des retraites permettent d’augmenter l’offre du travail des seniors. De l’autre côté, un impôt à taux unique permettrait d’augmenter le nombre d’heures travaillées par personne, ce qui augmenterait l’offre du travail. Néanmoins, introduire un tel impôt est une mesure couteuse et augmenterait le déficit primaire de près de 2% du PIB. Des mesures simultanées de réduire le taux de chômage structurel permettraient de contrebalancer des effets adverses d’une telle réforme des impôts sur le solde budgétaire et augmenterait en même temps son effet positif sur le nombre d’heures travaillées.
Keywords: modèle à générations imbriquées, politiques fiscales dynamiques, réforme du système de retraite, réformes du système des impôts, chômage d’équilibre, frictions d’appariement du marché du travail, Pays-Bas
JEL:
D91: Microeconomics / Micro-Based Behavioral Economics / Micro-Based Behavioral Economics: Role and Effects of Psychological, Emotional, Social, and Cognitive Factors on Decision Making;
J26: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Retirement; Retirement Policies;
E24: Macroeconomics and Monetary Economics / Consumption, Saving, Production, Investment, Labor Markets, and Informal Economy / Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital; Aggregate Labor Productivity;
J64: Labor and Demographic Economics / Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers / Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search
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