Cet article examine les principaux déterminants de la décision de quitter le marché du travail, dans certains pays de l’OCDE, et en particulier le rôle des systèmes de sécurité sociale dans la diminution du taux d’activité des personnes âgées dans les dernières décennies. Il démontre que dans quasiment tous les pays de l’OCDE au milieu des années 90, les systèmes d’assurance-vieillesse ont rendu financièrement peu attrayant le fait de travailler après 55 ans, et que l’impôt implicite sur la poursuite de l’activité a fortement crû depuis les années 60 dans la plupart des pays. Les contre-incitations financières à la poursuite du travail ont été amplifiés par divers programmes de retraite anticipée, parmi lesquels des systèmes liés au chômage et à l’invalidité. Les régressions des séries chronologiques transversals regroupées montrent que des contre-incitations accrues à travailler à un âge tardif ont significativement contribué à la baisse du taux d’activité des hommes âgés, mais ...