Workforce Innovation to Foster Positive Learning Environments in Canada
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Canada has introduced a set of programmes to test novel approaches to skills development. This report analyses the potential of these programmes to improve the future-readiness of Canada’s adult learning system. Further, it outlines how these programmes might be expanded to promote optimal skills use and learning within workplaces, through the use of high-performance work practices.
Resumé
Début 2020, le taux de chômage au Canada était tombé à un niveau historiquement bas grâce à une économie forte. Cependant, alors que ce rapport était en cours de finalisation, le Canada et le reste du monde réagissaient à une pandémie sanitaire mondiale la COVID-19. Les mesures politiques prises pour contenir le virus auront des répercussions durables sur l'économie et les marchés du travail. Les premières données sur les demandes de prestations d’assurance-emploi suggèrent que le taux de chômage au Canada devrait augmenter. Bien que le contexte du marché du travail ait considérablement changé, la nécessité d'apprendre rapidement et de s'adapter n'a jamais été aussi forte. Des initiatives canadiennes comme Compétences futures et les centres d’innovation en matière de main-d’oeuvre, peuvent aider à promouvoir de nouvelles façons de travailler et d’apprendre.
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