Cet article évalue le gain de revenu potentiel associé à une plus grande parité entre les sexes dans les institutions sociales et le coût du niveau actuel de discrimination. À partir d’une analyse transversale, il examine comment les discriminations de genre dans les institutions sociales, mesurées par l’indicateur institutions sociales et égalité femme-homme de l’OCDE (SIGI), influencent la croissance économique de long terme. Les résultats indiquent tout d’abord que les institutions sociales discriminatoires entravent la croissance économique de long terme d’un pays au-delà de leurs effets sur les inégalités de genre en matière de résultats. Deuxièmement, cet effet est d’autant plus fort que les pays sont pauvres. Troisièmement, l’analyse des canaux de transmission suggère que les discriminations de genre dans les institutions sociales influencent la croissance de long-terme en restreignant l’accès des femmes à l’éducation et au marché du travail, ainsi qu’en réduisant la productivité totale des facteurs. Quatrièmement, le coût de la discrimination de genre dans les institutions sociales est estimé à une perte de revenu atteignant jusqu’à 12 milliards de dollars, soit 16 % du revenu mondial. Une diminution progressive des discriminations de genre dans les institutions sociales d’ici à 2030 pourrait augmenter les taux de croissance annuels mondiaux de 0.03 à 0.6 points de pourcentage pendant les 15 prochaines années, selon le scenario envisagé. Ces résultats sont robustes à des changements de spécifications et à l’utilisation de procédures d’estimations traitant des potentiels problèmes d’endogéneité.