Documents de travail du Département des Affaires économiques de l'OCDE
Documents de travail du Département des affaires économiques de l’OCDE recouvrant toutes les activités de ce département : conjoncture économique, analyse politique et projections ; politique fiscale, dépenses publiques et fiscalité ; questions structurelles dont le vieillissement, la croissance et la productivité, la migration, l’environnement, le capital humain, le logement, les échanges et les investissements, les marchés de l’emploi, la réforme réglementaire, la concurrence, la santé et d’autres thèmes.
- ISSN : 18151973 (en ligne)
- https://doi.org/10.1787/18151973
Améliorer le système de retraite et le bien-être des retraités en Israël
Fort d’une croissance démographique encore dynamique, Israël est un pays jeune, qui commence
toutefois à faire face aux conséquences du vieillissement de sa population. Le système de retraite reposant
largement sur l’épargne-retraite privée obligatoire, il pèsera moins lourd à long terme sur les finances
publiques. Cela étant, des questions se posent quant à son équité compte tenu du caractère régressif de
certaines de ses dispositions fiscales, à sa capacité à protéger efficacement les personnes âgées les plus
vulnérables, parmi lesquelles le taux de pauvreté est élevé comme dans le reste de la population, et à son
efficacité à protéger et à valoriser l’épargne-retraite ainsi constituée pour garantir des pensions suffisantes.
Le présent chapitre examine la marche à suivre pour que les autorités puissent répondre à ces questions en
renforçant le rôle protecteur des pensions de base, en encourageant les gens à travailler plus longtemps et
en améliorant l’équité et l’efficacité du second pilier du système de retraite.
Ce Document de travail se rapporte à l’Étude économique de l’OCDE de l’Israël 2016
(www.oecd.org/fr/eco/etudes/etude-economique-israel.htm).
Mots-clés: régime de retraite à cotisations définies, système de retraite, âge du départ en retraite, vieillissement
JEL:
J26: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Retirement; Retirement Policies;
J14: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Economics of the Elderly; Economics of the Handicapped; Non-Labor Market Discrimination;
J32: Labor and Demographic Economics / Wages, Compensation, and Labor Costs / Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions;
H75: Public Economics / State and Local Government; Intergovernmental Relations / State and Local Government: Health; Education; Welfare; Public Pensions;
H55: Public Economics / National Government Expenditures and Related Policies / Social Security and Public Pensions
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