Dans ce papier nous présentons de l’évidence comparative concernant l’impact de la réglementation des marchés du travail et des produits sur l’innovation dans les pays de l’OCDE. Même si une telle réglementation a en général pour but des objectives autres que l’innovation, elle peut avoir des conséquences importantes pour la rentabilité des stratégies innovatrices des entreprises. Nos régressions avancent de l’évidence transversale qu’une augmentation de la concurrence sur le marché des produits – tout en garantissant les droits de propriété intellectuelle – semble avoir un impact positif sur la performance innovatrice d’un pays. En revanche, la relation entre l’innovation et la protection de l’emploi ne semble pas être sans ambiguïté. Le signe et l’importance de cette dernière dépend de manière cruciale du système des relations industrielles et des caractéristiques de chaque industrie. En effet, plus les marchés internes du travail sont importants, moins la réglementation du ...