Documents de travail du Département des Affaires économiques de l'OCDE
Documents de travail du Département des affaires économiques de l’OCDE recouvrant toutes les activités de ce département : conjoncture économique, analyse politique et projections ; politique fiscale, dépenses publiques et fiscalité ; questions structurelles dont le vieillissement, la croissance et la productivité, la migration, l’environnement, le capital humain, le logement, les échanges et les investissements, les marchés de l’emploi, la réforme réglementaire, la concurrence, la santé et d’autres thèmes.
- ISSN : 18151973 (en ligne)
- https://doi.org/10.1787/18151973
Réformer le marché du travail au Japon pour faire face à un dualisme grandissant et au vieillissement démographique
Les travailleurs non réguliers représentent désormais un tiers de l'ensemble des salariés. Or, s'il réduit
les coûts de la flexibilité pour les entreprises, l'emploi non régulier suscite aussi des préoccupations sur le
plan de l'efficience et de l'équité. Une approche globale, avec un assouplissement de la forte protection de
l'emploi dont bénéficient les travailleurs réguliers et une extension de la couverture sociale des travailleurs
non réguliers, aiderait à mettre fin au dualisme du marché du travail. Les travailleurs non réguliers ayant un
accès plus limité que les autres à la formation en entreprise, il faudrait aussi développer la formation hors
poste pour améliorer leurs perspectives d'emploi et renforcer ainsi le potentiel de croissance du Japon.
Inverser la tendance à la hausse de l'emploi non régulier pourrait encourager une plus une plus forte
participation des femmes à la vie active, ce qui est essentiel dans un pays où le vieillissement
démographique a déjà pour effet de réduire la population d'âge actif de près de 1 % chaque année. De
même, le développement des services de garde d'enfants et un plus grand souci de l'équilibre entre travail
et vie familiale contribueraient à stimuler l'activité féminine, tout en relevant le taux de natalité
exceptionnellement bas du Japon.
Mots-clés: protection de l'emploi, activité des femmes, équilibre entre travail et vie familiale, travailleurs âgés, formation professionnelle, marché du travail, taux de fécondité, travailleurs non réguliers, taux d'activité, Japon, dualisme, travailleurs à temps partiel
JEL:
J5: Labor and Demographic Economics / Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining;
J7: Labor and Demographic Economics / Labor Discrimination;
J3: Labor and Demographic Economics / Wages, Compensation, and Labor Costs;
J11: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts
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