Documents de travail du Département des Affaires économiques de l'OCDE
Documents de travail du Département des affaires économiques de l’OCDE recouvrant toutes les activités de ce département : conjoncture économique, analyse politique et projections ; politique fiscale, dépenses publiques et fiscalité ; questions structurelles dont le vieillissement, la croissance et la productivité, la migration, l’environnement, le capital humain, le logement, les échanges et les investissements, les marchés de l’emploi, la réforme réglementaire, la concurrence, la santé et d’autres thèmes.
- ISSN : 18151973 (en ligne)
- https://doi.org/10.1787/18151973
Améliorer l'adéquation offre-demande de travail et promouvoir la mobilité en Hongrie
D’importants déséquilibres du marché du travail et une mobilité insuffisante pénalisent l'emploi et la
productivité. Les inadéquations de main d’oeuvre concernent surtout les compétences, avec un excès de
travailleurs peu qualifiés et un possible manque de travailleurs qualifiés dans certains domaines. Réduire le coin
fiscal élevé sur les bas salaires et éviter des augmentations excessives du salaire minimum soutiendraient la
demande de main-d'oeuvre peu qualifiée. À plus long terme, la mise à niveau de l'offre de travail passe par
l’amélioration des résultats scolaires, en particulier des étudiants défavorisés, et par une transition moins abrupte
des études à l'emploi. Pour faciliter une bonne allocation de main d’oeuvre et d'améliorer la mobilité sectorielle,
une durée un peu plus longue des prestations de chômage et un meilleur Service public de l'emploi seraient
utiles, ainsi qu’un accent plus prononcé sur la réintégration dans le programme de travaux publics et une
formation continue plus efficace et mieux développée. Outre l'inadéquation des compétences, d’importants
déséquilibres géographiques sont illustrés par la persistance de fortes disparités régionales du taux de chômage.
La mobilité est entravée par le sous-développement du marché du logement locatif et il serait possible
d’améliorer l’efficacité des transports publics pour davantage encourager les déplacements domicile-travail.
Mots-clés: compétences, coin fiscal, éducation, logement, transport, Hongrie, marché du travail
JEL:
J24: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity;
J61: Labor and Demographic Economics / Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers / Geographic Labor Mobility; Immigrant Workers;
I28: Health, Education, and Welfare / Education and Research Institutions / Education: Government Policy;
J64: Labor and Demographic Economics / Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers / Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search
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