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OECD Environment Working Papers

Cette série d’études porte sur des questions relatives à l’environnement . Elle est destinée à un large public. Il s’agit généralement d’un travail collectif, mais les noms des principaux auteurs sont cités. Ces documents existent uniquement en version originale – anglais ou français – et sont assortis d’un résumé dans l’autre langue.

Anglais

Women’s leadership in environmental action

La participation des femmes au processus décisionnel en matière d'environnement est importante pour faire progresser l'égalité des sexes ainsi que l'action environnementale. La présence des femmes dans la prise de décision politique est liée à des objectifs et des politiques climatiques plus ambitieux. Les femmes au sein des conseils d'administration accordent systématiquement la priorité aux questions environnementales, sociales et de gouvernance, y compris celles du climat et de la durabilité. Dans la société civile, les femmes du monde entier créent des réseaux puissants pour lutter contre la dégradation de l'environnement et les inégalités liées au climat. Malgré ces avantages, des écarts importants entre les sexes en matière de leadership environnemental persistent dans les pays et les secteurs, avec les plus importants se produisant dans les pays particulièrement vulnérables au changement climatique et où ses impacts différentiels selon le sexe sont les plus aigus. Ce document examine des données existantes sur le leadership environnemental des femmes dans la gouvernance publique, les industries sensibles à l'environnement et la société civile, ainsi que son impact sur les résultats environnementaux dans ces secteurs. Il identifie des actions politiques potentielles ainsi que les domaines dans lesquels des données et des recherches supplémentaires sont nécessaires.

Anglais

Mots-clés: gender equality, environmental action, gender environment nexus, environmental sustainability, leadership, women's empowerment, cclimate change
JEL: J18: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Demographic Economics: Public Policy; M51: Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics / Personnel Economics / Personnel Economics: Firm Employment Decisions; Promotions; J16: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Economics of Gender; Non-labor Discrimination; Q56: Agricultural and Natural Resource Economics; Environmental and Ecological Economics / Environmental Economics / Environment and Development; Environment and Trade; Sustainability; Environmental Accounts and Accounting; Environmental Equity; Population Growth; D71: Microeconomics / Analysis of Collective Decision-Making / Social Choice; Clubs; Committees; Associations
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