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Documents de travail de l'OCDE sur les questions sociales, l'emploi et les migrations

Cette série a pour objectif de diffuser auprès d’un grand nombre de lecteurs un choix d’études traitant du marché du travail, des politiques sociales et des migrations à usage interne. Il s’agit généralement d’un travail collectif, mais les noms des principaux auteurs sont cités. En général, ces documents de travail existent uniquement en version originale – anglais ou français – avec un résumé dans l’autre langue.

Anglais, Français

Life-Expectancy Risk and Pensions

Who Bears the Burden?

Les deux tiers des réformes des systèmes de retraite dans les pays de l'OCDE ces 15 dernières années comportent des mesures prises pour indexer de manière automatique les futures retraites sur l'évolution de l?espérance de vie. Cette révolution qui s?opère tranquillement dans les politiques de pensions signifie que les coûts financiers engendrés par des vies plus longues seront partagés entre les générations en appliquant une règle plutôt que de répartir cette charge sous l'action de conflits politiques, tel que dans le passé. Par conséquent, près de la moitié des pays de l'OCDE - 13 sur 30 - ont maintenant des liens automatiques entre les pensions et l'espérance de vie dans leurs régimes de retraite, comparé à seulement un pays (Danemark) il y a dix ans. En effet, cette politique apparaît comme étant une des innovations plus importantes en matière de politiques de pensions ces dernières années. Le lien fait à l'espérance de vie a été réalisé de quatre manières différentes...

Anglais

JEL: J11: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts; J14: Labor and Demographic Economics / Demographic Economics / Economics of the Elderly; Economics of the Handicapped; Non-Labor Market Discrimination; D81: Microeconomics / Information, Knowledge, and Uncertainty / Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty; H55: Public Economics / National Government Expenditures and Related Policies / Social Security and Public Pensions
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