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Panorama de la société 2006

Les indicateurs sociaux de l'OCDE

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Bilan publié tous les deux ans, rassemblant les indicateurs sociaux des pays de l’OCDE. Cette publication unique en son genre a désormais le même format que la publication annuelle Panorama des statistiques. Les 40 indicateurs sont présentés sur deux pages. La page de gauche comporte une définition détaillée des indicateurs, des commentaires sur  la comparabilité des données tandis que la page de droite fait apparaître des tableaux et graphiques qui illustrent sous forme synthétique les enseignements à tirer des données. Cette édition inclut des indicateurs de contexte tels que le revenu par habitant, des indicateurs d’autonomie comme  le revenus des mères qui travaillent, des indicateurs d’équité comme les inégalités des revenus entre les hommes et les femmes ; les indicateurs de santé comme l’absentéisme pour raison de santé ; les indicateurs de cohésion sociale, à savoir la confiance dans les institutions politiques. Un lien dynamique (StatLink) dirige le lecteur, pour chaque tableau, vers une page web où les données correspondantes sont disponibles en format Excel®.

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Emploi

Selon la définition de l’Organisation internationale du travail, une personne est considérée comme « employée » si elle effectue un travail en vue d’un salaire, d’un bénéfice ou d’un gain familial (en espèces ou en nature) pendant au moins une heure par semaine, ou si elle est temporairement absente du travail pour raison de maladie, de congé ou de conflit du travail. Les données des enquêtes de population active des pays de l’OCDE utilisées dans la présente section se fondent sur cette définition. L’indicateur de base de l’emploi utilisé ici est le ratio emploi/population (également appelé taux d’emploi), qui est la proportion de la population d’âge actif (entre 15 et 64 ans) exerçant un emploi salarié ou indépendant. Les taux d’emploi sont présentés par catégorie d’âge, sexe et niveau d’instruction.

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