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Talente im Ausland: Ein Bericht über deutsche Auswanderer

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2010/2011 lebten mehr als drei Millionen in Deutschland geborene Personen in einem anderen OECD-Land. Um beurteilen zu können, welches Potenzial diese Auswandererpopulation für den deutschen Arbeitsmarkt darstellt, wird in diesem Bericht die Verteilung der deutschen Auslandsbevölkerung auf die einzelnen OECD-Länder sowie ihre Alters-, Geschlechts- und Bildungsstruktur ermittelt. Dabei wird eine Umorientierung der deutschen Auswanderer hin zu europäischen Zielländern und höheren Bildungsabschlüssen festgestellt. Die meisten deutschen Auswanderer sind nach wie vor in den Vereinigten Staaten ansässig, doch in der Schweiz und in Spanien ist die deutsche Auswandererbevölkerung besonders rasch gewachsen. Die internationalen Studierenden aus Deutschland stellen inzwischen sogar die größte Gruppe internationaler Studierender im OECD-Raum dar. Zwar erzielen deutsche Auswanderer weniger gute Arbeitsmarktergebnisse als die deutsche Inlandsbevölkerung, sie arbeiten jedoch überdurchschnittlich häufig in Berufen mit hohem Qualifikationsniveau. Die Erhebungsdaten deuten darauf hin, dass sich viele Deutsche in Deutschland mit Auswanderungsgedanken tragen und dass viele deutsche Auswanderer offen für eine eventuelle Rückkehr sind. Allerdings scheinen jene, die in den letzten Jahren zurückgekehrt sind, ein niedrigeres Bildungsniveau aufzuweisen als die, die ausgewandert sind.

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Vorwort und Dank

Dass Menschen auswandern, wird oft als Verlust für das jeweilige Herkunftsland gewertet. Auswanderer können jedoch auch eine wichtige Rolle bei der Förderung des Handels und der wirtschaftlichen Entwicklung spielen, vor allem durch die Kompetenzen, die sie im Ausland erworben haben, und durch die Kontakte, über die sie dort verfügen. Wenn sie beschließen zurückzukehren, wird ihre Reintegration in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft durch die Tatsache erleichtert, dass sie die Landessprache beherrschen, ein spezifisches soziales Kapital mitbringen und über im Herkunftsland erworbene Qualifikationen verfügen, die von Arbeitgebern problemlos anerkannt werden.

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