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Documents de travail de l'OCDE sur les questions sociales, l'emploi et les migrations

Cette série a pour objectif de diffuser auprès d’un grand nombre de lecteurs un choix d’études traitant du marché du travail, des politiques sociales et des migrations à usage interne. Il s’agit généralement d’un travail collectif, mais les noms des principaux auteurs sont cités. En général, ces documents de travail existent uniquement en version originale – anglais ou français – avec un résumé dans l’autre langue.

English, French

The Response of German Establishments to the 2008-2009 Economic Crisis

Nous examinons la réponse d'un large panel d'établissements allemands à la crise en termes de flux d'emplois (évolution de l'emploi) et de travailleurs qui en découlent (embauches, départs et licenciements). Nous analysons dans quelle mesure les flux d'emplois et les flux de travailleurs au niveau des établissements sont systématiquement liées aux arrangements institutionnels destinés à promouvoir la flexibilité comme le Kurzarbeit (chômage partiel, STW) et l’Arbeitszeitkonten (comptes épargne temps, WTA). Nous constatons un effet marqué de la rétention de main-d’oeuvre dans le sens où la productivité du travail a diminué rapidement pendant la récession de 2008-09, mais nous ne trouvons aucune indication que le chômage partiel (ou d'autres politiques) a augmenté la rétention de main-d’oeuvre en réduisant les licenciements. Cela pourrait bien reflèter les effets de sélection probables induits qui ne sont pas pris en compte par les différences observables entre les établissements ayants recours ou non au chômage partiel.

English

Keywords: global financial crisis, short-time work
JEL: J63: Labor and Demographic Economics / Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers / Labor Turnover; Vacancies; Layoffs; J68: Labor and Demographic Economics / Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers / Mobility, Unemployment, and Vacancies: Public Policy; J23: Labor and Demographic Economics / Demand and Supply of Labor / Labor Demand
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