La formation et les compétences jouent un rôle décisif dans l’employabilité. Les jeunes qui quittent le système scolaire avant d’avoir atteint un niveau de compétences suffisant en littératie et en numératie éprouvent des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. De plus en plus, les employeurs recherchent des travailleurs qui, en plus de possèder ces compétences cognitives, sont capables de les utiliser pour résoudre des problèmes et sont également dotés de compétences « personnelles », comme la capacité à communiquer et à travailler en équipe. Le présent chapitre traitera de la façon dont le système éducatif, qui englobe la scolarité obligatoire, l’éducation et la formation professionnelles et l’enseignement tertiaire, prépare aujourd’hui les jeunes à affronter le monde du travail.