Browse by: "V"
Index
Title Index
Year Index
One of a series of studies on vocational education and training, this review focuses on the vocational education and training (VET) in Sweden and concludes with policy recommendations.
Over recent years, Sweden has launched a series of reforms to enhance involvement of social partners in VET, to increase provision of work-based learning in VET programmes and to promote apprenticeship. Higher vocational education and training launched in 2002 has been expanding. At the same time, numerous sectors are grappling with labour shortages increasing pressure on VET to better match the provision to changing demand for skills; and fewer young people opt for VET programmes than in the past.
This report suggests several ways in which the Swedish VET system may respond to these challenges. Sweden may encourage co-operation between schools, for example by linking it to school evaluation and funding criteria. The report also argues that Sweden may further enhance social partners’ involvement in VET by creating a framework for systematic social partners’ involvement at the local level and by providing social partners with more responsibility over some aspects of VET.
One of a series of studies on vocational education and training, this review assesses vocational education and training (VET) in Thailand and provides policy recommendations. VET has the potential to provide relevant education and training opportunities to young people and adults in Thailand, especially as the demand for technical skills is high. This can be achieved by building on the strengths of the system, including a strong postsecondary vocational system and a small but dynamic dual system. However, it remains an unattractive option for many students in Thailand, because of a poor image among students and parents, quality issues, a hard-to-navigate system and limited progression pathways. Additional efforts are therefore needed to align the mix of provision with the needs of the Thai labour market. This review provides recommendations on how to improve access to programmes, reduce inequalities in access to high-quality institutions and programmes, make better use of skills intelligence to inform education and training policies, and engage employers in the design and delivery of vocational education and training, including work-based learning.
Since the onset of Russia’s large-scale war against Ukraine, millions of people have been forced to flee their homes in search of a safe haven. This report synthesises the findings of the Survey of Arriving Migrants from Ukraine (SAM-UKR), conducted by the European Union Agency for Asylum (EUAA) in collaboration with the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), covering prevailing themes of forced displacement from Ukraine. These themes encompass demographics, reasons for departure, experiences along the journey, life in the host country, return intentions, and future aspirations. In addition to presenting survey results, the report draws on over 1 500 personal testimonies provided by respondents to offer a more direct insight into the decision-making process and emotional state of displaced persons, thereby illuminating their struggles, anxieties, hopes, and aspirations resulting from their displacement.
Do voluntary approaches deliver the expected environmental benefits? Do they help reach environmental targets in a cost-effective way? This report provides an assessment of the use of voluntary approaches building on a number of new case studies. Analysis is on the environmental effectiveness, economic efficiency and the administrative costs either used in isolation or as part of “policy mixes”. The book concludes that the environmental effectiveness of voluntary approaches is often questionable, and their economic efficiency is generally low.
Voluntary approaches are schemes whereby firms make commitments to improve their environmental performance.They cover arrangements such as public voluntary programmes, negotiated agreements or unilateral commitments. Until recently, voluntary approaches have not been subject to systematic analysis, inasmuch as, unlike taxes and tradable permits, they have not been prescribed by economic theory. Voluntary approaches were "invented" by those who devise and implement them: policy-makers, business associations, individual firms, non-governmental associations, etc.
The use of voluntary approaches in environmental policy (e.g.negotiated agreements between Government and industry) is spreading and attracting growing interest in OECD countries. This book provides a systematic analysis of the different types of voluntary approaches, their economic characteristics, their role and effectiveness.
Valstu vēža profili identificē stiprās puses, izaicinājumus un konkrētas rīcības jomas katrai no 27 ES dalībvalstīm, Islandei un Norvēģijai, lai virzītu ieguldījumus un intervences ES, valstu un reģionālā līmenī saskaņā ar Eiropas Vēža uzveikšanas plānu. Katras valsts vēža profilā ir sniegts īss kopsavilkums par: valsts vēža slogu; vēža riska faktori (īpašu uzmanību pievēršot uzvedības un vides riska faktoriem); agrīnas atklāšanas programmas ; vēža aprūpes sniegumu (koncentrējoties uz pieejamību, aprūpes kvalitāti, izmaksām un COVID-19 ietekmi uz vēža aprūpi).
Las ventanillas únicas han surgido como una forma de que los gobiernos presten mejores servicios y mejoren la prestación de servicios a los ciudadanos y las empresas. Los Principios de buenas prácticas de política regulatoria de la OCDE: Ventanillas únicas para los ciudadanos y las empresas ofrecen un conjunto de consideraciones prácticas para el diseño, el funcionamiento y la revisión de las ventanillas únicas. Los Principios se basan en una serie de casos de estudio y abarcan una amplia gama de herramientas y acuerdos institucionales para ayudar a los gobiernos a mejorar sus ventanillas únicas. Este informe forma parte de una serie de "principios de buenas prácticas" elaborados bajo los auspicios del Comité de Política Regulatoria de la OCDE. Al igual que otros informes de la serie, este informe amplía y desarrolla los principios destacados en la Recomendación del Consejo sobre Política y Gobernanza Regulatoria de 2012.
Este estudo conjunto realizado pela OCDE e pelo ACNUR apresenta uma panorâmica das vias de admissão segura utilizadas pelas pessoas que preocupam o ACNUR em grupos populacionais específicos ao longo da década anterior à crise da Covid (2010-2019). O relatório revela uma tendência encorajadora: mais de 1,5 milhões de pessoas chegaram aos países da OCDE durante este período e os objectivos estabelecidos na Estratégia Trienal para 2019 foram atingidos.
Eierskifte kan påvirke sentrale faktorer i sikkerhetsstyringen og føre til en endring i risikostyringen ved et anlegg, positiv eller negativ. Interessenter som er involvert i et eierskifte, må være oppmerksomme på risikofaktorene knyttet til anleggene og forstå at disse risikofaktorene kan føre til ulykker som har konsekvenser som strekker seg langt utover anleggenes grenser og potensielt kan påvirke allmennheten og omgivelsene. De må også forstå ansvaret de har for å forhindre slike ulykker og redusere konsekvensene av dem. Før, under og etter transaksjonen bør sikkerhetsstyring være et prioritert område for alle.
Die Bekämpfung von Gewinnverkürzung und Gewinnverlagerung (BEPS) ist Staaten weltweit ein zentrales Anliegen. 2013 verabschiedeten die OECD- und G20-Staaten in gleichberechtigter Zusammenarbeit einen 15-Punkte-Aktionsplan gegen BEPS. Diese Publikation ist der Abschlussbericht zu Punkt 6.
Die Verbesserung der Streitbeilegungsmechanismen ist ein zentraler Bestandteil der Arbeiten zu BEPS. Die unter Aktionspunkt 14 des BEPS-Projekts erarbeiteten Maßnahmen, die in diesem Bericht behandelt werden, sollen die Gefahr von Rechtsunsicherheiten und unbeabsichtigter Doppelbesteuerung auf ein Mindestmaß begrenzen. Dies erreichen sie, indem sie die einheitliche und ordnungsgemäße Umsetzung von Doppelbesteuerungsabkommen gewährleisten, einschließlich der wirksamen und zügigen Beilegung von Streitigkeiten über deren Auslegung oder Anwendung im Rahmen des Verständigungsverfahrens. Die Staaten haben wesentlichen Änderungen in ihrem Ansatz zur Streitbeilegung zugestimmt, u.a. mit einem Mindeststandard für die Beilegung abkommensbezogener Streitigkeiten. Sie haben sich zu dessen schneller Umsetzung sowie zur Gewährleistung einer wirksamen Implementierung durch Einrichtung eines stabilen Überwachungsmechanismus nach dem Peer-Review-Verfahren verpflichtet. Zudem hat sich eine große Gruppe von Staaten bereit erklärt, in ihren bilateralen Doppelbesteuerungsabkommen ein obligatorisches, verbindliches Schiedsverfahren vorzusehen, das die Beilegung abkommensbezogener Streitigkeiten innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens gewährleistet.
Dieser Bericht enthält die Änderungen der Betriebsstättendefinition des OECD-Musterabkommens, mit denen Strategien zur Vermeidung einer steuerpflichtigen Präsenz in einem Staat im Kontext von Doppelbesteuerungsabkommen begegnet werden soll. Diese Änderungen werden gewährleisten, dass im Fall eines Intermediärs, der in einem Staat Tätigkeiten im Hinblick auf den regulären Abschluss von Verträgen nachgeht, die von einem ausländischen Unternehmen erfüllt werden sollen, von einer steuerpflichtigen Präsenz dieses Unternehmens im betreffenden Staat auszugehen ist, sofern der Intermediär diese Tätigkeiten nicht im Rahmen einer unabhängigen Geschäftstätigkeit ausübt. Außerdem werden die Änderungen dafür sorgen, dass die Ausnahmen von der Betriebsstättendefinition nur auf Tätigkeiten angewendet werden können, die vorbereitender Art sind oder Hilfstätigkeiten darstellen. So wird verhindert, dass diese Ausnahmen ausgenutzt werden, indem eine zusammenhängende Geschäftstätigkeit in mehrere kleinere Tätigkeiten aufgespalten wird. Darüber hinaus begegnen sie Situationen, in denen die für Bauausführungen geltende Ausnahme durch die Aufteilung von Verträgen auf eng verbundene Unternehmen missbraucht wird.
Denne veiledningen i virksomhetsstyring for prosessikkerhet er utarbeidet som en del av OECDs program for kjemikalieulykker og tar sikte på å identifisere de viktigste elementene I virksomhetsstyring for prosessikkerhet. Den er harmonisert med OECD-dokumentene ”Guiding Principles for Chemical Accident Prevention, Preparedness and Response” og ”Guidance on Developing Safety Performance Indicators”.
Dieses Dokument hilft institutionellen Investoren bei der Umsetzung der Due-Diligence Empfehlungen der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, damit im Rahmen ihrer Anlageportfolios negative Effekte in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsrecht, Umweltschutz und Korruption verhindert bzw. behoben werden.
Dieser Bericht enthält überarbeitete Standards für die Verrechnungspreisdokumentation einschließlich Stamm- und Einzeldokumentation sowie ein Muster für die länderbezogene Berichterstattung über Einkünfte, entrichtete Steuern und bestimmte Messgrößen wirtschaftlicher Aktivität. Der neue standardisierte Ansatz verlangt von den Steuerpflichtigen, konsistente Verrechnungspreisannahmen zu formulieren, gibt den Steuerverwaltungen nützliche Informationen an die Hand, um Verrechnungspreis- und sonstige BEPS-Risiken abzuschätzen und zu entscheiden, wo Prüfungsressourcen am wirkungsvollsten eingesetzt werden können, und liefert, falls Prüfungen nötig sind, Informationen für die Einleitung und gezielte Ausrichtung dieser Prüfungen. Die länderbezogenen Berichte werden über einen zwischenstaatlichen Mechanismus für den automatischen Informationsaustausch weitergeleitet werden. Das in diesem Bericht enthaltene Umsetzungspaket soll gewährleisten, dass die länderbezogenen Berichte zeitnah vorliegen, dass die Vertraulichkeit der Informationen gewahrt bleibt und dass diese sachgerecht genutzt werden. Zu diesem Zweck wurde es um eine Mustervorschrift und Muster für die Vereinbarungen zwischen den zuständigen Behörden, auf denen der zwischenstaatliche Austausch der Berichte basieren wird, ergänzt.
Con el fin de ayudar los expertos en desarrollo a hacer frente al problema de la violencia armada, tres notas de programación han sido elaboradas con el fin de sacar todo el partido a la publicación de 2009 Reducir la violencia armada: Hacer posible el desarrollo. Estas tres notas cubren los siguientes temas: la violencia armada en zonas urbanas, la juventud y la violencia armada, los vínculos existentes entre la reducción de la violencia armada y la reforma de los sistemas de seguridad.
La Valutazione reciproca dell’efficacia dello sviluppo in Africa: promesse e risultati, elaborata dall’UNECA/OCSE nel 2009 intende fornire delle risposte chiare e precise ai principali impegni assunti dai paesi africani e dai loro partner allo sviluppo, analizzare gli impegni portati a termine e i risultati ottenuti fino ad oggi e determinare le priorità delle politiche future.
Manipulācijas ar piedāvājumiem ir aizliegtas visās ESAO dalībvalstīs, un saskaņā ar konkurences jomā spēkā esošiem tiesību aktiem tās var izmeklēt un noteikt pret tām sankcijas. ESAO pamatnostādnēs ir sniegta stratēģija konkursu izstrādei, lai kavētu piedāvājumu viltošanu un atklātu piedāvājumu viltošanu konkursa procesa laikā.
DIE ROLLE VON HUMAN- UND SOZIALKAPITAL
In unserer heutigen, sich rasch wandelnden Welt dürfte der Erfolg von Nationen, Individuen, gesellschaftlichen Gruppen und Gemeinwesen wohl mehr denn je von deren Fähigkeit abhängen, sich dem Wandel anzupassen, Wissen zu erwerben und auszutauschen.
Der vorliegende Bericht trägt zur Klärung der Konzepte Human- und Sozialkapital bei und evaluiert deren Einfluss auf Wirtschaftswachstum und Wohlergehen. Der Begriff des Sozialkapitals, der erst seit kurzem in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft existiert, ist bislang noch relativ wenig belegt. Der Bericht stützt sich daher auf eine Reihe empirischer Untersuchungen, die auf potentiell signifikante Beziehungen zwischen Human- und Sozialkapital hindeuten.
Den verfügbaren Erkenntnissen zufolge können Human- und Sozialkapital einen entscheidenden Beitrag zu einer ganzen Reihe positiver Ergebnisse leisten, die von höheren Einkommen über stärkeren sozialen Zusammenhalt bis hin zu größerer Lebenszufriedenheit reichen. Auch wenn es keine Belege für systematische „Unterinvestitionen" weder in Human- oder Sozialkapital gibt, werden doch gewisse Bedenken hinsichtlich Verteilung und Qualität beider Kapitalformen geäußert und die Frage untersucht, wie sich diese Aspekte auf das Wohlergehen künftiger Generationen auswirken könnten. Kurzfristig verfügt die staatliche Politik nur über begrenzten Spielraum zur Beeinflussung von Qualität, Niveau und Verteilung des Human- und Sozialkapitals. Langfristig gibt es aber eine Reihe von Bereichen, in denen staatliche, private und ehrenamtliche Akteure zur Verbesserung des Human- und Sozialkapitals beitragen können.